会展导航：马上就是2014年终岁末了，各大企业都会举办年终会议总结过去和展望未来，一方面促进公司员工沟通与交流，另一方面还能鼓舞士气。当然年会活动策划如何举办才会成功？年会活动如何策划才有意义？会展导航跟大家分享。

年会活动时间安排：公司年会活动一般有一天的时间。至少提前一个月发出通知给每个员工。方便他们准备年会的节目和会议讲话。

年会活动内容策划：通过企业内部邮箱或其他方式提前一个月发出年会活动公告，让每位领导和员工提前知道年会内容。并且口头或电话告知各阶层领导，以示尊重，并告知每人会议讲话的时限。

年会活动内容包括：领导讲话、游戏娱乐节目安排、会议流程安排等等。

年会活动场地选择：根据公司的实际参加员工人数，选择一家酒店或会馆，必须有带会场和舞台搭建的。地点可以选择在邻近的市区，因为员工对本市的环境比较熟悉，选择远一点的地方可以增加他们的新鲜感。而且可以当作一次公司的短途旅游活动。

年会活动节目统计：距离年会前2个星期要完成统计报名的节目和提交资料（配乐、道具准备）。节目可以分舞蹈、歌唱、小品等等，合理安排节目表演时间。

年会活动用品采购：年会前的两个星期基本就是采购奖品、节目道具、年会用品（宴会红酒、装饰品、礼炮等等）。而且还要预定好车辆，如果是距离宴会地点比较远的。

年会活动主持人：选主持人最要紧的是能说会道，而且长相也要可以，因为这是公司形象的代表。可以提前一个礼拜做好准备，最好是男女搭配。

无论怎样的年会形式，年会活动策划的出发点都是一致的，总结过去一年的工作经验、展望未来的一年计划。新千年新气象！

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